本报讯(龚璐超)根据6月9日发布的《义乌市国际陆港集团有限公司招聘公告》，在公司领导和各部门的大力支持下，历经现场报名、资格审查、笔试、最终面试的环节，公司2015年夏季人才招聘工作顺利推进，已进入体检环节。
本次招聘共吸引了700多人前来报名。为保证招录人员符合各岗位的用人需求，人力资源部对每位报名人员进行了资格审查，在资格审查阶段对报考录单员岗位的应聘者进行了打字速度测试。
经过资格审查、讲解员第一轮面试等环节，最终共有627人进入了笔试。为确保此次大规模的笔试工作顺利开展，公司从教室的安排到试卷的印制都进行了缜密的部署，尤其在试卷印制上采取专人负责、封闭式印刷的方式，保证试题的安全。7月24日，入围面试的183名应聘者于市委党校进行面试。综合笔试成绩和面试成绩，最终59名应聘者入围体检。
此次招聘工作资格审查阶段利用打字速度测试软件尚属首次尝试，是对招聘工作方法的有益探索，而如此大规模的笔试工作更是对公司人力资源工作能力的检验，也让公司在招聘工作中积累了有益的经验。
在接下来的体检、考察等环节，人力资源部将继续全力以赴，保障招聘工作的顺利完成。
