4月7日，陆港集团对“专才特聘”实习鉴定成绩良好的实习生进行了性格测试和面谈，最终有9名实习生入围，目前已进入公示考察阶段。
为加快引进公司紧缺的高层次专业人才，提升公司用工水平，公司于去年11月参加了由市人社局组织的“专才特聘”校园招聘活动，经过岗位实习、综合评价、性格测试和面谈等一系列环节，最终确定拟聘用对象。
此次“专才特聘”是公司在招聘方式上的一次创新。不仅引进了符合公司发展需求的高素质人才，也实现了三个首创：第一次开展校园招聘、第一次将实习鉴定与招聘结果挂钩、第一次引进性格测试系统，为公司在人员招聘方式上积累了新的经验。
